Nos acaban de informar de que Akamon Entertainment ha sido escogida en el Great Place to Work ® 2012 en la categoría de PYME’s. En concreto nuestra posición es nº 7, todavía no tengo la clasificación definitiva en nuestra categoría (menos de 50 empleados).

Para que os hagais una idea de los ganadores son empresas como:

• +1000 empleados: 1º Novartis, 2º Atento, 3º IKEA, 4º Vodafone, …
• 500-1000 empleados: 1º Microsoft, 2º ING Direct, 3º Quintiles, … 8º Anuntis, …
• 250-500 empleados: 1º Medtronic, 2º Cisco, 3º Balumba, 4º Telefónica Internacional, … 8º Tuenti, … 17º LG, …
• 100-250 empleados: 1º Infojobs, 2º Softonic, 3º R, … 8º Inforpress, …
• 50-100 empleados: 1º Mundipharma, 2º Bain & Company, 3º Trovit, …
• -50 empleados: 1º Mobivery, 2º Psicosoft, 3º Prematecnia, … 7º Akamon, … 15º Zyncro

Estoy convencido de que el año que viene será más díficil, ya que estaremos en la categoría 50-100 empleados, pero la contratación de una nueva HR Manager que empieza en Enero espero que ayude a seguir en top10, ya que es una persona que nos va a aportar mucho en el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo.

Ha sido un 2012 repleto de premios para Akamon:

• Rising Star 2012 EGR Awards
• Best Social Bingo Game EGR Awards
• Power 25 Social Casino Games (Top 14)
• Games Beat 2012 como mejor startup de Social Games
• E-commerce Awards 2012 España como mejor plataforma de e-gaming

La política de Akamon es muy especial en recursos humanos, está muy alineada con los 4 valores de la empresa (Transparencia, Meritocracia, Innovación y Diversión). No hay horarios, no hay límite de vacaciones, hay un presupuesto mensual de formación y gimnasio para todos los empleados, etc…

La clave del éxito de una empresa es su equipo, y en mi caso me siento muy orgulloso del gran equipo que tengo en Akamon dirigido por Vicenç Martí, que por supuesto seguiremos mejorando en calidad y cantidad de personas.

¿Qué son los Great Place to Work? (copiado del blog de Zyncro)

Great Place to Work® es un referente internacional en consultoría de investigación y gestión de los RRHH con más de 20 años de experiencia, que trabaja bajo la filosofía de “crear una sociedad mejor a través de la transformación de los entornos de trabajo”. Ofrece una amplia gama de servicios de consultoría en base a su exclusivo modelo de trabajo Great Place to Work^® Model^©,que pueden incluir análisis & evaluación, formación o investigación de los entornos laborales de diferentes organizaciones. Además, es GPTW® encargado de elaborar la lista Best Workplaces, que a través de una metodología enfocada al empleado, analiza, evalúa y certifica las mejores empresas para las que trabajar en más 40 países del mundo. Para más información puede visitar: http://www.greatplacetowork.es

Durante ayer y hoy ha tenido lugar el 1er Akamon Innovation Day en el cual hemos estado las 49 personas de Akamon en las oficinas de Barcelona. La idea partió de Vicenç Martí después de ser ambos ponentes en unas jornadas de innovación de IIR. Para la ejecución Vicenç delego en Ignasi Faus (Chief Innovation Officer) la organización de estas jornadas.

Se han presentado 8 proyectos, la realidad es que los proyectos han sido muy interesantes y además del ganador, seguro que será factible incorporar muchas de las ideas del equipo al producto en los próximos meses. Eventos como este nos demuestran que la principal clave del éxito junto con el nivel de los fundadores son el equipo, es bueno para Akamon tener un equipo tan bueno.

Los miembros del comité de inversión y los socios han sido el jurado, que ha tenido en cuenta los siguientes elementos:

• factor de innovación
• potencial económico
• coste de implantación
• definición de la idea
• capacidad de comunicación
• vinculación con los valores de la empresa
• factores diferenciales de la competencia
• trabajo en equipo entre oficinas

Hemos aprovechado para celebrar la cena de navidad la noche del lunes y para conocernos mucho más todos tomando unas copas después

 Y los ganadores de los 10.000€ son ….

Mañana martes 4 de Diciembre a las 19.30h en HYDE CLUB (Pasaje Domingo 3) tendremos el último evento del año en First Tuesday Barcelona, tendremos como ponente a Ignacio Fonts (Consejero Delegado de Inveready).

Ignacio ha estado muchos años como directivo en HP y desde hace unos años desempeña su labor como business angel (es inversor en DAD) y con el fondo de inversión Inveready. Sus inversiones son principalmente en el área TIC y Biotech, Inveready ha sido recientemetne el lead-investor en MyStarAutograph pero también están en Indisys, Codeoscopic, …

La asistencia es totalmente gratuita, pero tienes que inscribirte a través de http://www.firsttuesday.es para obtener la consumición gratuita el día del evento.

Y si llegas antes, desde las  19h Guiae.com ofrecerá a todos los que estén en Hyde Club un “Breaking Ice”, una actividad corta para romper el hielo y mejorar nuestra forma de hacer networking.

First Tuesday es un evento organizado en España por Amaia Helguera y Carlos Blanco, contamos con Toni Mascaró, Helena Gálvez, Roger Gutierrez, Ismael El-Qudsi, Jaime Estevez y Georgina Rifé como colaboradores.

First Tuesday esta patrocinado por Arsys

La semana pasada os puse las frases más interesantes del evento del UOC meet sobre Gaming, hoy os dejo el video con las casí 2 horas de charla que tuvimos entre Liam Patton y yo.

Os dejo el video de mi charla en Iniciador Ciudad Real la semana pasada. Cuando acabeis y si teneis tiempo podeis ver otros videos de mis charlas Iniciador en Palma de Mallorca, Zaragoza, Sevilla, La Rioja o Las Palmas.

La semana que viene tendrá lugar un nuevo Campus de Emprendedores de SeedRocket 2012 en Madrid. Los finalistas son:

• Cazaworld es una red social de caza con comercio electrónico incorporado.
• Favoralia es una red social de intercambio de favores.
• Egolike es una app para organizar las cosas que te gustan.
• gRole es una aplicación online para jugar a rol y a otros juegos cooperativos.
• La Más Mona es una tienda de alquiler de vestidos y accesorios marcas reconocidas.
• RankRunnker es una app móvil deportiva enfocada en runners.
• Reclamador es una plataforma de crowdcomplaining.
• SwaPay es un sistema de medios de pago con QR o NFC.
• Talentous es un servicio que pone en contacto profesionales y empresas en base al talento.
• Uxline es una herramienta para ver y analizar el comportamiento de usuarios en Internet.

Los mentores del Campus SeedRocket Madrid 2012 son:

• Alberto Knapp, fundador de The Cocktail
• Carlos Blanco, fundador de Grupo Itnet
• David Tomás, fundador de Cyberclick
• François Derbaix, cofundador de Topruram
• Iñaki Arrola, fundador de coches.com
• Marek Fodor, cofundador de Atrápalo
• Mario Bruggemann, fundador de Acierto.com
• Miguel Arias, cofundador de IMASTE
• Yago Arbeloa, fundador de Sync