En los inicios, Roman Martin de Interbel creia que lo más importante era la idea, muchos de los emprendedores creen que eso es lo más importante. Pero es mucho más importante el equipo que hay detras para ejecutarla.

Hay que tener un mínimo del 15% de beneficios (con dividendos) sobre la facturación, sino no es una empresa sino un autoempleo. Hay que dedicar un 5% para re-inversión y un 5% para reservas.

Los 12 valores para crear un equipo:

• Respeto
• Integridad
• Disciplina
• Desarrollar nuestro talento
• Criterio
• Responsabilidad
• Trabajo en Equipo
• Compromiso
• Dar Satisfacción al Cliente
• Innovación
• Tenacidad
• Actitud Positiva – Pasional

1. Resumen del I SeedRocket Madrid ha dicho el 13 de noviembre de 2009

   [...] Roman Martín [...]

2. German ha dicho el 17 de noviembre de 2009

   Pfff…. lamentable. Cada vez que sale Román a hablar todo es demagogia barata. Un bluf y no sé ni como le das coba.

3. Tec ha dicho el 12 de febrero de 2010

   Ya te digo…. Cierto que lee mucho, pero divaga y no es nada practico. Sera capaz de llevar algo a su fin?

4. Ongest obtiene 300.000 euros de inversión ha dicho el 8 de marzo de 2010

   [...] además de Carlos Domingo (Telefónica I+D), Jaume Gomà (SegundaMano), Joan Margenat (PlanB) o Román Martín (Interbel) entre [...]

5. ongest.com en alexlopez.com ha dicho el 5 de abril de 2010

   [...] otros como Vlex (Lluis Faus), Grupo ITnet, Jaume Gomà (SegundaMano), Joan Margenat (PlanB), o Román Martín (Interbel) entre otros. Archivado en: Adquisiciones e Inversiones, Business Angels, Emprendedores [...]