El pasado martes celebramos el First Tuesday en Barcelona dedicado a las Mujeres Emprendedoras en Internet, que además coincidia con la celebración de los 10 años de First Tuesday en España. me gustaría compartir con vosotros algunas conclusiones que hoy hemos comunicado en una nota de prensa.

También me gustaría destacar que reunimos a más de 200 asistentes y por primera vez con casí un 50% de asistencia femenina al evento. Al final (sin estar previsto) se comentó mucho durante el debate el tema de la conciliación de la vida laboral y familiar.

Isabel Sabadí comentó que emprender es una actitud.  Sin embargo, a la hora de negociar, todavía se hace difícil ganarse la confianza de los inversores. Sin embargo, toda confianza viene generada por un trabajo bien hecho, en lo que no hay distinción de género.

Mouna Mahassine considera que los retos de un emprendedor son los mismos independientemente del género. Sin embargo las barreras (mentales) a la hora de lanzarse pueden ser más presentes para la mujer, debido a la educación y sociedad.  Por fin, defendió la figura de la mujer emprendedora apoyándose en la tendencia de casos de éxito femeninos. En palabras de Mouna: “Hoy en día la mujer no ha de renunciar a ser mujer para triunfar en los negocios, esto es un  hecho que está fomentando el nacimiento de grandes emprendedoras con potencial”.

Helena Gálvez afirmó que las características de la mujer como intuición, inteligencia emocional y conservadurismo las hacen diferentes a la hora de emprender, luchando por abrirse paso poco a poco en un sector dominado mayoritariamente por hombres emprendedores.

Marta Carballo abordó el problema de la conciliación laboral y familiar en el caso de una mujer de éxito empresarial más en profundidad, afirmando: “Compaginar familia y negocio no supone una renuncia sino una redefinición. La vida personal y la llegada de la maternidad es algo que se desarrolla como parte de la vida y cada familia se adapta como si se tratara de su propia realidad, sin plantearse renunciar a una cosa por otra.”

En mi caso yo tengo claro que animó a todas aquellas mujeres presentes a emprender en este sector. Más allá de que las mujeres de negocio sean eficientes y capaces de desarrollar múltiples tareas, pensar en  femenino es una actitud beneficiosa para los negocios. Muchos empresarios e inversores lo han sabido valorar, por ese motivo se han rodeado de grandes directivas que fomentan la consecución de objetivos y por ende el éxito de las empresas.

Otra conclusión que podemos sacar es que los problemas y las ventajas que tienen la mujeres emprendedoras son los mismos que tienen las mujeres directivas o con profesiones de alta dedicación.

Este próximo martes tendremos el evento de First Tuesday Madrid donde volveremos a tratar el tema con otras emprendedoras, que posiblemente nos aporten puntos de vista totalmente diferentes.

1. Jose Berengueres ha dicho el 8 de octubre de 2009

   Meg Withman for ever.

2. kira permanyer ha dicho el 8 de octubre de 2009

   Me parece interesante y lamento no haber sabido de esta convocatoria… de todas maneras, yo, siendo madre de 2 pequeños, en una sociedad como la actual, todavía no he encontrado eso de la “conciliación laboral y familiar”. Viviendo la realidad masculina de la mayoría de negocios, es imposible esta conciliación. A mi parecer, la base reside, no tanto en la adaptabilidad de la mujer a las dos áreas, si no al cambio de mentalidad y de estructura laboral, es decir, no intentemos adaptarnos a un sistema creado por y para los hombres (aunque he de decir que, por suerte, cada vez más hombres quieren apostar por conciliar ellos mismos…) si no en un sistema donde, independientemente del sexo, sea compatible esa conciliación. Léase por ejemplo PRODUCTIVIDAD por encima de PRESENCIABILIDAD.

3. jmerodio ha dicho el 9 de octubre de 2009

   enhorabuena por la convocatoria en Barcelona y os deseo lo mejor para la de Madrid