Blog Personal de Carlos Blanco Vázquez, Fundador de Grupo ITnet

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18 de julio de 2008

Roberto Fernández está explicando los motivos que llegaron a fundar Aztive Mobile, que se fundó en 2004. Es una empresa participada al 50% por ITnet y eBrain Mobile.

En 2005 se lanzó la plataforma de SMS Premium, que posteriormente se amplió en otros servicios y productos como SMS/WAP Billing, SMS Push, Mobile Content Provisioning y CMSmobi.

El mayor esfuerzo de la empresa en los últimos 2 años ha sido la creación de CMSmobi, un gestor de contenidos para creación de portales móvil off-portal. Hay varios modelos de negocio para este producto, que son Lícencias del producto y contratación por cuotas mensuales (modelo SaaS). La principal ventaja competitiva de la empresa es disponer de personalización del portal móvil publicado en más de 3.500 terminales.

Es un negocio retroalimentado, un producto requiere de los demás. La estrategia del negocio de plataforma SMS Premium es la internacionalización en Lationoamérica (hay un preacuerdo con una empresa). 

Para Aztive es clave la focalización comercial en la captación de clientes para CMSmobi que lanzará en los próximos meses su producto en 5 idiomas focalizandose en mercado europeo.

Es complicado crear una tecnología en dos sedes paralelas (Barcelona y Madrid), no se pueden hacer las cosas por messenger. Esto provoca una ralentización en la finalización y comercialización de los productos.

 

3 comentarios »
  1. Reunión de empresas participadas por Grupo ITnet ha dicho el 18 de julio de 2008

    [...] Charla de Roberto Fernandez (Aztive Mobile) – Charla de Javier Casares (OJO Internet [...]

  2. Cambios accionariales en Aztive Mobile ha dicho el 31 de octubre de 2008

    [...] estos 5 años en compañia de Alberto Buendia, Juan Antonio Jimenez y Roberto Fernandez, hemos vivido de todo. Momentos muy buenos, momentos de tensión, peores momentos, pero por encima [...]

  3. Lo “Mobile” ya no está de moda ha dicho el 15 de octubre de 2009

    [...] Aztive tuvo unas perdidas e inversión del 2004 al 2008 cercanas a los 200.000 euros, producto sobre todo de la mala gestión del anterior director y de la dejadez de los directivos (yo el primero) al estar más centrados y motivados en otros negocios. Sin embargo este año hemos dado la vuelta a la empresa y tendremos unos beneficios cercanos a los 100.000 euros, aunque para ello hemos tenido que ser mucho más selectivos con los clientes. [...]

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