Espero que te vaya bien como Product Manager!

Y Carlos, si la del departamento comercial que se fue soy yo, yo no me fui porque hablaste demasiado de mí en tu blog, me fui porque me recomendó una tercera persona, que sabes que tampoco me conocía por tu blog.

Es decir la empresa en la que estoy ahora no conocía ni conoce la existencia de tu blog y por lo tanto no me conoció porque hablases de mí en él.

Un abrazo!

Si, es cierto lo que dices, y muchas veces lo he pensado. De hecho ya me ha pasado anteriormente con una persona de mi departamento comercial que hablé demasiado de ella.

En este caso para mi es un orgullo hablar de Dani ya que es una persona que siempre he apoyado y en la que creo.

Saludos

Que hables así tan abiertamente de tu equipo, sin tapujos proteccionistas, habla mucho de tu persona. No es usual que las empresas muestren con nombres y apellidos a los miembros vitales de sus organizaciones, salvo los cargos “públicos” de rigor.

Yo personalmente encuentro cansino las publinoticias de los nombramientos, muy típicas en las revistas de negocios o del sector dónde te muevas, pero en exposiciones, tan frescas y naturales como la tuya, hasta logras que se sienta empatía (y simpatía) por los protagonistas y que les desees lo mejor, te alegres cuando luego posteriormente vayas explicando logros tanto de la persona como de la unidad que forman, etc etc. De verdad Carlos, no es usual, pese al riesgo que te los “fichen” creo que prima el orgullo y confianza en tu equipo. Exponerlo con tanta frescura y transparencia, te honra y honra a tu organización. La haces transparente, simpática e inspiran confianza. En tu línea, muy inteligente.

Felicidades y a Daniel Rodiguez: ánimo y aprovecha la oportunidad de oro para aprender al máximo, no todo el mundo tiene la suerte de contar con Carlos para que le ayude en su desarrollo profesional.

Un abrazo.