Sedo está buscando un nuevo Country Manager para España, cargo que hasta la fecha tenía Lucas Godoy, desconociendose oficialmente si Lucas se ha ido o ha sido promocionado a otro puesto. Por encima de este puesto está Antonio Marzo como Director para los mercados de España y Latinoamerica.

El perfil tiene que ser el de alguien con experiencia en Internet, dispuesto a mudarse a Colonia, y que domine el inglés o el alemán. Si quereis podeis enviar un email a jobs@sedo.de o contactar directamente con Antonio si lo conoceis.

Podeis ver la oferta que hay en alemán en Monster, les he recomendado que la pongan en Synerquia.com ;) 

La nueva persona será el 3er Country Manager en España de Sedo, desde que empezará ese mercado Alberto Dominguez hace ya más de 5 años. Posteriormente cuando Alberto se fue, le sustituyo Antonio que tras ser promocionado ocupo su cargo Lucas.

Actualización: Desde Sedo me han enviado un documento con el detalle del perfil.

1. Miranda ha dicho el 21 de Agosto de 2007

   Cuanto pagara una posicion como esta? Unos 75 mil EUR’s al año?

2. pokerteca ha dicho el 21 de Agosto de 2007

   Hasta luego Lucaas!!

3. Dueños.net » DOMINIOS, SUBASTAS, NOTICIAS, DOMAINERS, EMPRESAS ,VENTAS, DUEÑOS,REGISTRADORES. ha dicho el 21 de Agosto de 2007

   [...] Fuente: Carlos Blanco [...]

4. Blanca Ciudad ha dicho el 22 de Agosto de 2007

   HOLA: Que pena que se vaya Lucas Godoy debería SEDO tratar de promocionarlo y que se quedara en la empresa.

5. Juan Luis ha dicho el 22 de Agosto de 2007

   Pues si no fuese pq hay que irse a Colonia, conozco alguno que encajaria bien.

   La verdad es que nunca he entendido empresas que piden un country manager para quedarse en la central.Pueden encontrar mucho mas talento (encima seguramente mas barato) y ademas creo que es fundamental para el country manager estar en contacto diario con sus mercados.

   Con las posibilidades tecnicas que existen hoy en dia, me cuesta encontrar una explicacion, aunque SEDO seguro que la tiene.

6. Com ha dicho el 23 de Agosto de 2007

   También es importante la relación con tus compañeros de trabajo.

   Ya se sabe que las relaciones a distancia terminan enfriandose

7. Juan Luis ha dicho el 23 de Agosto de 2007

   Ferran, por esa regla de tres, nadie tendria filiales o delegaciones en otros paises.

8. Jaime Sanchez ha dicho el 23 de Agosto de 2007

   @com Por esa regla de tres que cierren los consulados ya que están fuera de su país. Y muchas empresas no tendrian delegaciones.

   A mi parecer es mucho mejor tener siempre una oficina local en el país que estas. Sobre todo estas mucho mas encima del mercado.

   Por ejemplo en el mercado de franquincias es obligatorio que el franquiciado viva en la ciudad donde tiene la franquicia o tenga alguien allí para estar atento a todo. O dentro de uno margen de x kilometros para controlar todo.

   Nunca veras una franquicia gestionada desde otro país. Incluso ha habido casos que tener la franquicia en Barcelona y vivir en Madrid y ha hecho que las tiendas de Barcelona perdieran mercado.

9. La importancia del Inglés en los emprendedores ha dicho el 12 de Septiembre de 2007

   [...] en resumen una (es mujer ) profesional altamente cualificada. Sin embargo, no ha podido ser la Country Manager de una importante empresa multinacional por no tener ni siquiera un nivel medio de [...]